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      • 職位名稱
      • 招聘人數
      • 工作地點
      • 學歷要求
      • 崗位薪資
      • 富臨集團管培生計劃
      • 100人
      • 綿陽、成都及川內周邊地市
      • 優秀本碩大學生
      • 綜合定薪

      一、招聘對象
      應屆或畢業三年內的優秀本碩大學生。

      二、招聘要求
      1、核心素養要求:陽光、自信、抗壓、自省、主動。
      2、專業成績良好,學習成績優良,具備良好的管理潛能,在校擔任過班干部、團支書、學生會主要職務等人員優先。


      三、招聘專業類

      單位需求專業工作地點
      集團本部經濟管理類、財務類相關專業綿陽、成都
      富臨房產工民建、建筑學相關專業綿陽、成都
      富臨精工管理類、理工科相關專業綿陽、成都、株洲、宜春
      富臨能源石油類院校,不限專業成都及川內周邊地市、石棉、蒲城、天門等地
      富臨物業物業服務相關專業綿陽、成都
      富臨商管管理類、營銷類相關專業綿陽、成都
      富臨建材建筑材料相關專業綿陽
      富臨酒店酒店管理相關專業綿陽


      四、培養模式

      1、“231”培養模式:管培生入職后,在集團和各企業內部實施兩年期輪崗培養,2年內不低于3個崗位輪崗學習,每年由集團統一實施1次管理培訓。
      2、入職后即納入富臨集團“雛鷹計劃”,優先享受豐富的企業內外部培訓資源和各種學習、外派及考察機會。
      3、聚焦所長量身打造個性化培養方案,指派職業生涯導師幫助快速適應角色。
      4、享受年度評獎評優政策及快速晉升通道。


      五、薪酬福利
      1、競爭性的薪酬:重點院校碩士12K、本科8K及以上;其它院校碩士8K及以上,本科4K-6K(根據畢業院校、專業、工作經歷及地點等因素綜合定薪)。
      2、人性化的福利:五險一金、節日福利、食堂補助、各類獎金、優惠購房購車、培訓學習、拓展旅游等(福利項目視各企業不同略有不同),管培生培養期內均按富臨集團中層干部標準享受公司各項福利待遇,定崗后按崗位標準執行。


      六、應聘渠道
      請將電子簡歷投遞至公司招聘郵箱fulin_hr@163.com。郵件主題及簡歷標題請注明“管培生計劃+應聘單位+姓名+學校+專業”。



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