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      陽光文化,廉潔先行 ——富臨集團開展“廉潔警示教育”專題培訓

      為倡導和創建積極陽光的經營環境,強化各層級干部員工合規及法律意識,切實推動廉潔文化建設,3月6日,富臨集團“廉潔警示教育”綿陽區域專題培訓在桃花島酒店順利舉行。集團公司高層管理人員,證券、招標采購、工程基建、行政人事、銷售等專業版塊主要負責人以及全體財務人員共計180余人參加了本次培訓。




      本次培訓由集團公司法務部副總監尹志勇同志以綿陽區域相關案例為基礎,針對企業經營中常見職務侵占罪、挪用資金罪、非國家工作人員受賄罪的犯罪類型,結合典型案例對相關法律規定、犯罪構成等進行了詳盡的講解,特別是通過眾多發生在綿陽、發生在我們身邊的一個個真實案例剖析,發人思考,令人警醒。培訓最后,他倡導大家牢記一條鐵律(不以權謀私)、堅守兩條底線(法律、道德底線)、克服三種心理(攀比、貪婪、僥幸心理)、強化四種意識(責任、規則、自律、法治意識),算好經濟賬、自由賬、精神賬、家庭賬、名譽賬和前途賬,拒絕腐敗,從現在做起。

      培訓結束后,富臨集團曹勇總經理以近期所屬企業經營管理團隊團伙詐騙的案例為引,再次敲響了廉潔自律的警鐘。他向全體與會人員強調,無論崗位賦予的權利大小,都必須用好手中的權利,不濫用,不棄用,廉潔高效依法履職;在公司內部不搞團團伙伙,不拉幫結派,不要心存僥幸心理,一旦違法犯罪行為暴露,將會帶來不可挽回的嚴重后果。最后他呼吁大家通過本次廉潔警示教育,一定要引以為戒,讓廉潔之風警鐘長鳴!



      據悉,本次廉潔警示教育培訓將分三個場次開展,后續還將舉辦在富臨能源專場及成都區域的專題培訓,并將制作線上培訓視頻,對未參加現場培訓的其他關鍵崗位員工進行二次轉訓,確保全面覆蓋集團內部各層級干部員工。


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